Costa Rica: Funcionários públicos recebem na sexta-feira (23), com aumento médio de 5,40% nos salários

Sindicato não ficou satisfeito com o aumento salarial, e esperava um pouco mais do Poder Executivo. Prefeito alegou redução no ICMS de 1,96 para 1,75%. 

Da Redação – Os servidores públicos do município de Costa Rica recebem na sexta-feira, dia 23, o salário do mês de fevereiro com aumento salarial médio de 5,40%. Foram concedidos 4,00% para o administrativo e 6,81% para os professores.

A Prefeitura de Costa Rica conta com pouco mais de 1.000 funcionários, e a folha atual está na faixa de R$ 2,4 mi por mês, sendo que o Magistério que é pago com recursos do FUNDEB, consume um milhão de reais em pagamento de salários. Com o aumento, a folha dos professores deve atingir R$ 1.068.100,00 – isso que dizer que a folha deve crescer apenas 68 mil reais, ou pouco mais do que isso.

No setor administrativo, que incluem os demais servidores, exceto os professores, a folha é de R$ 1.400.000,00 . Com o reajuste de 4,00%, a folha deve atingir 1.456.000,00. Em linhas gerais, a Folha de Pagamento do município deve aumentar 124 mil por mês, isso multiplicado por doze meses, seria um aumento em torno de 10% em relação a expectativa de receita prevista no orçamento aprovado pela Câmara Municipal.

O orçamento de 2017 foi de R$ 107.555,641,44 – Receita e Despesas. O previsto para 2018 é de R$ 116.525.000,00. Isso representa  aproximadamente 9,00% de expectativa de aumento da receita.

Proposta do Sindicato

O Sindicato solicitou 10% (dez por cento) de aumento salarial, considerando a reposição inflacionária em 2,95% (janeiro a dezembro/2017) – e, ainda, 7,05% de reposição de perdas. O índice inflacionário para fins do reajuste fechou em 2,86%, tendo em vista a contagem dos últimos doze meses – fevereiro de 2017 a janeiro de 2018.

Como o Prefeito descartou a reposição de perdas salariais, o Sindicato fechou questão em pelo menos 5,00% para os servidores administrativos. O município concedeu apenas 4,00% depois que a Câmara Municipal aprovou uma emenda de mais 1,00%. O projeto original do Executivo era de apenas 3,00% para reajuste do setor administrativo.

Veja como ficaram os salários dos servidores municipais depois do aumento.

Auxiliar de Serviços Gerais/Auxiliar Patrimonial	Inicial em Reais/Valor Bruto 994,03
Cozinheira/Copeira	1.093,67
Agente Administrativo/Auxiliar Des. Infantil	1.167,29
Agente Comunitário de Saúde	1.112,43
Pedreiro	1.203,07
Agente Digitador	1.439,25
Agente Vigilância Sanitária	1.284,00
Agente de Endemias	1.323,31
Assistente Administrativo/Fiscal de Postura e Fiscal de Obras	1.915,08
Técnico em Enfermagem	2.450,89
Auxiliar de Enfermagem	1.383,90
Engenheiro Civil	5.042,60
Dentista	3.444,14
Médico Clinico Geral	8.584,51
Professor Nível I	1.341,74
Professor Nível II	1.610,09
Professor Nível III	1.878,44
Professor Nível IV

2.012,62

Se fosse aposentar, em final de carreira (hoje), o professor com 25 anos de serviços e com 20horas/semanais, vai receber o salário de R$ 2.638,02. Valor considerado baixo para quem trabalhou vinte e cinco anos.

Já um médico, na classe especialista, se fosse aposentar no município e com 35 anos de serviços, o valor da aposentadoria seria R$ 17.949,98.

TABELA SUGERIDA PELO SINDICATO PARA O MAGISTÉRIO EM 2018.

Nível	A	B	C	D	E	F	G
I	1.381,82	1.507,44	1.633,06	1.758,68	1.884,30	2.009,92	2.009,92
II	2.072,73	2.280,00	2.487,27	2.694,54	2.901,82	3.109,09	3.316,36
III	2.349,09	2.487,27	2.694,54	2.901,82	3.109,09	3.316,36	3.647,99
IV	2.487,27	2.694,54	2.901,82	3.109,09	3.316,36	3.647,99	4.012,78